没有买社保却被扣款

您可能进一步想问：公司扣款但未购买社保是否违法？从法律角度看，公司为员工缴纳社保是法定责任，若扣款但未实际缴纳，则构成违法行为，侵犯了员工的合法权益。
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若公司误扣社保款，员工可直接询问原因并要求退款。在法律上，误扣需及时纠正并赔偿员工损失。员工应保留扣款记录，与公司协商退款事宜。若协商无果，可寻求法律援助，通过法律途径追讨误扣款。选择处理方式时，应综合考虑效率与成本，选择最适合自己的途径。
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员工可先与公司沟通，要求补缴社保并退还扣款。若公司拒绝，员工可向劳动监察部门投诉，并提供扣款证据。劳动监察部门将调查并责令公司整改，必要时员工可申请劳动仲裁或提起诉讼。