公司不给离职证明，如何确认合同

已提交辞职满30天公司未给离职证明，合同视为解除。根据《劳动合同法》，劳动者提前30天书面通知单位可解除合同，单位需出具离职证明。未出具不影响合同解除，但可能影响劳动者权益，如新工作入职、社保转移等。
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合同解除确认方式有协商和投诉两种。先与公司协商要求出具离职证明，协商无果则向劳动行政部门投诉，由行政部门责令公司改正并出具证明，以正式确认合同解除。
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合同已解除，需确认证明。操作：1.与公司HR或负责人沟通，要求出具离职证明；2.若公司拒绝，收集辞职申请提交证据；3.向劳动行政部门提交投诉材料，包括辞职证据、公司未出具证明的情况说明；4.等待行政部门处理，通常会责令公司改正并出具证明。