工资被老板拖欠，还是申请劳动仲裁？

工资被拖欠，应找律师或申请劳动仲裁。依据《劳动法》等规定，劳动者有权要求支付工资。若不及时处理，可能导致权益受损，影响生活。
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处理拖欠工资，可协商、调解、仲裁或诉讼。选择方式需视具体情况，如劳动关系则优先考虑劳动仲裁，劳务关系则可能更适合诉讼。
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工资被拖欠需处理。具体操作：1.劳动关系下，先与老板协商，不成则申请劳动仲裁；2.劳务关系下，直接提起民事诉讼；3.无论哪种关系，均可寻求律师帮助，确保权益得到维护。