有犯罪记录的人能否进入国企工作？

有犯罪记录不一定不能进国企，需视国企招工条件而定。依据《中华人民共和国劳动法》，企业有权设定招工条件，但需遵守公平就业原则。有犯罪记录可能影响应聘，但并非绝对障碍。若不及时处理，可能错失就业机会，影响职业发展。
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有犯罪记录者进国企，处理方式需灵活。常见方式包括了解国企招工要求、准备无罪证明（如可能）、撰写申请书表达诚意与决心。选择时需根据国企具体要求及自身情况，有针对性地准备材料。
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有犯罪记录能否进国企，需具体应对。1.查询国企招工条件，明确是否要求无罪证明。2.若要求无罪证明，尝试开具或提供其他证明材料。3.若因犯罪记录被拒，可撰写申请书，阐述犯罪反思、改正过程及岗位热爱，争取机会。4.保持积极态度，努力提升自我，增加竞争力。