X骑手干了一天想辞职，合同问题怎么解决？

X骑手想辞职，合同问题需依法解决。根据《劳动合同法》，辞职应提前30日书面通知，或试用期内提前3日。若用人单位违规，如未提供劳动保护、欠薪等，骑手可立即解除合同。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响个人权益及职业发展。
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合同问题常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。选择时，应先尝试与用人单位协商；协商不成，可向仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服，再向人民法院提起诉讼。这样既能保障权益，又能高效解决问题。
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骑手辞职合同问题，需分情况处理。1.若无争议，提前30日书面通知用人单位即可。2.若用人单位存在违规行为，骑手可立即解除合同，并保留证据，以便后续维权。3.发生纠纷时，先协商；协商不成，申请仲裁；对仲裁不服，再提起诉讼，确保权益得到保障。