公司罚款不签字扣工资不合法。依据《劳动法》，用人单位无权罚款，扣工资违法。劳动者可向劳动行政部门投诉。不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，面临工资被长期克扣的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款不签字扣工资，常见处理方式是投诉或仲裁。可先向劳动行政部门举报，或直接申请仲裁，根据仲裁结果决定是否起诉。选择时应考虑效率与成本，优先选用快捷有效的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款扣工资不合法。应对方式：1.向劳动行政部门举报，提供公司罚款及扣工资的证据；2.若举报无果，直接申请劳动仲裁，要求恢复工资并赔偿；3.仲裁不满，15天内向法院起诉，维护自身权益。
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