辞职后社保没停怎么办

辞职后社保没停，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，单位应在离职后15天内解除社保关系，否则可能产生额外费用，影响个人权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职后社保未停，常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。若单位配合，则协商解决；若不配合，则向劳动部门申请仲裁以维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职社保未停，需处理。操作如下：1. 与单位沟通，要求及时停保；2. 若单位不配合，收集证据，如离职证明、社保缴纳记录；3. 向劳动部门提交仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，根据裁决处理后续事宜，确保社保关系解除。