请问事业单位双开后五险一金的算法是怎样的？

事业单位双开后，“五险一金”缴纳需按当地比例继续，时间从开除决定生效月起算。依据《社会保险法》等规定，“五险一金”需按月缴纳，开除后也需按规定处理，否则可能影响个人社保权益及未来退休待遇。
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处理五险一金，可选择自行缴纳或与新单位协商续缴。若原单位已停缴，需尽快确认个人缴纳方式或与新单位人事部门沟通续缴事宜，以确保社保连续性。
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双开后五险一金需妥善处理。具体操作：1.确认开除通知生效时间，从此月起自行或协商续缴；2.若自行缴纳，需了解当地缴纳比例及流程，前往管理机构办理；3.若新单位续缴，需与新单位人事沟通，确保无缝衔接；4.定期查询缴纳记录，确保权益不受损。