公司只能支付12个月解雇费用吗

公司解雇费用非固定12个月，依据《劳动合同法》规定，按工作年限计算。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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公司解雇员工赔偿方式多样，常见为按工作年限补偿。选择时需考虑员工工龄、合同约定及法律法规，确保合法合规。
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解雇费用依情况定。操作如下：1. 确认员工工龄，按年补偿；2. 不满一年超六月，也按一年算；3. 考虑合同特殊约定；4. 遵循《劳动合同法》，避免纠纷。