单位没有为我交社保，我该如何进行投诉？

您可以向当地劳动监察大队投诉单位未交社保的行为。单位不缴社保，违反了《社会保险法》规定。依据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社保，未缴纳的，员工可向劳动监察部门投诉，并由有关部门对公司进行罚款。若不及时处理，单位可能面临严重的法律后果，包括高额罚款和信誉损失。
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单位未交社保，您可：1.与单位沟通，明确要求补缴，并告知法律后果。2.若协商无果，收集证据，如工资条、劳动合同，向劳动监察大队投诉。3.劳动监察大队调查后，若单位仍不改正，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。4.在整个过程中，注意保留书面证据，如邮件、短信记录，以备不时之需。
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处理单位未交社保的常见方式有：与单位协商、向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁。首先尝试与单位领导协商补缴，若无果则向劳动监察大队反映，仍无法解决可申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑效率和效果，协商是最直接的方式，但可能效果有限；投诉则能快速引起有关部门注意；劳动仲裁是最终手段，具有法律效力。