哺乳期内合同到期，还是要重新签合同？

哺乳期内合同到期自动顺延。依据《劳动合同法》，劳动合同期满时，若劳动者在哺乳期内，合同应自动延续至哺乳期满。未及时处理可能导致违法解除劳动关系，需承担法律责任。
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哺乳期合同到期顺延。具体操作：1.确认合同到期时间，若员工仍在哺乳期内，合同自动顺延；2.无需重新签订，继续履行原合同条款；3.若公司有意变更合同，需等哺乳期结束后协商；4.遇纠纷可寻求劳动仲裁或法律咨询。
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哺乳期内合同到期常见处理为自动顺延。因法律规定需保护哺乳期员工权益，故无需重新签合同，直接顺延即可。若存在特殊情况，可咨询专业律师后决定处理方式。