老板不批假，应先理性沟通。根据《劳动法》规定，公司有权对事假灵活处理。若不批且无正当理由，可能导致员工权益受损，如影响个人事务处理或身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不批假，常见处理方式有沟通协商、向人事部门反映或申请劳动仲裁。建议先与老板沟通，无果后再考虑向人事部门投诉或寻求法律途径，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不批假，先沟通。操作如下：1. 明确请假原因，与老板诚恳交流；2. 若沟通无果，向人事部门或上级反映情况；3. 仍不解决，可考虑咨询律师，了解劳动仲裁等法律手段。
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