58岁特殊工种可以申请退休吗

58岁特殊工种能否申请退休需视具体情况而定。分析说明：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工人，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休手续。因此，如果是男性特殊工种工人，在58岁时已达到或超过法定退休年龄，可以申请退休；而如果是女性特殊工种工人，则需确认其是否已满45周岁且满足其他条件。提醒：若出现单位拒绝办理退休手续或社保部门不予认可等特殊情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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在不同情况下不同处理方式的具体操作：1. 若申请人为男性且已满55周岁（含58岁），从事特殊工种满十年，连续工龄也满十年，则应向单位提出退休申请，并提供相关证明材料，如工种证明、工龄证明等。单位应按照规定为其办理退休手续，并报送社保部门审核。2. 若申请人为女性且已满45周岁但未满50周岁（考虑到女性工人的法定退休年龄通常为50周岁，但特殊工种可提前），且满足其他退休条件，同样应向单位提出退休申请，并提供相应证明材料。单位在审核无误后，应为其办理退休手续，并报送社保部门审批。3. 若申请人虽从事特殊工种但未达到法定退休年龄或工龄要求，则暂时无法申请退休。此时，申请人应继续工作直至满足退休条件，或考虑其他职业规划。4. 在整个申请过程中，若遇到单位拒绝办理或社保部门不予认可等情况，申请人可通过法律途径维护自身权益，如向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。
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常见处理方式：从法律角度来看，58岁特殊工种申请退休的常见处理方式主要包括：确认自身是否符合退休条件、向单位提出退休申请、办理相关退休手续等。选择不同处理方式时，应首先明确自身的退休年龄、工龄以及所从事工种是否符合特殊工种目录等条件，然后按照单位规定和社保部门要求提出退休申请，并积极配合办理相关手续。