兵检请假不扣工资，有法律依据。依据《相关工资支付规定》，事假在一定天数内原工资照发，超天数则按比例计发，旷工则扣工资。若不及时处理，可能导致合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兵检请假不扣工资。操作如下：请假未超规定天数，工资不受影响；若超，则按天数扣发部分工资；未经请假或逾期不归，按旷工处理，扣发或停发工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兵检请假处理方式视天数而定。全年事假未超20天或一次性未超15天，工资照发；超天数则按比例扣发；旷工则严处。根据请假天数选择相应处理方式。
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