公司不按点下班怎么办

公司不按点下班，需与领导沟通是否算加班。依据《劳动法》，超时工作若无补偿，可能侵犯员工权益。长期不处理，易导致员工过劳，影响健康及工作效率。
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公司不按点下班，先沟通。沟通无果，可收集加班证据，如打卡记录、工作日志等。再向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求合理补偿。
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公司不按点下班，常见处理方式为与领导协商或申请劳动仲裁。若沟通无果，且超时工作频繁，可选择劳动仲裁维护自身权益。